La red profesional ha lanzado recientemente una actualización de su App para IOS y Android que permite aplicar a un puesto de trabajo desde el teléfono móvil. Según Vaibhav Goel, director de productos asociados de Linkedin “más del 20% de los usuarios que consultan ofertas de empleo en Linkedin lo hacen desde su teléfono móvil”.

Con esta nueva utilidad el perfil de Linkedin funcionará como un currículo online que puede ser enviado directamente a la empresa que ofrece el empleo. La compañía trata de convertir sus perfiles profesionales en un estándar para buscar trabajo e integrarse en los departamentos de RRHH y reclutamiento online.

Desde ahora optar a una oferta de trabajo es mucho más fácil y puede ser realizado siguiendo unos sencillos pasos:

1. Buscar y elegir una oferta laboral. Veremos una opción de acepatar o guardar trabajo para consultarlo después.
2. Si deseamos inscribirnos en la oferta haremos clic en “Aplicar”.
3. La aplicación no dará la opción de editar nuestro perfil profesional. Si ya está actualizado, pulsaremos “Siguiente”.
4. Confirmar o modificar nuestro mail y teléfono (por defecto  mostrará los de nuestro perfil de Linkedin).
5. Por último pulsaremos “Enviar” y Linkedin entregará la solicitud.

Linkedin piensa seguir introduciendo mejoras para continuar creciendo: La empresa ha obtenido un aumento del 56% en sus beneficios (274,6 millones de euros) según un informe público de Q2 presentado la semana pasada.